İnsan Kaynakları Süreçlerinin Faydaları
Şirketlerin sahip oldukları insan kaynakları yönetiminin doğru şekilde yönetilmesini sağlayan PaperWork platformu karmaşık belgeleri belli bir düzene koyarak işlerinizi kolayca yapabilmenizi sağlar. ERP sistemi ile uyumlu olarak çalışan insan kaynakları süreçleri sayesinde veriler kolayca takip edilebilir. Yeni başlayan personelin bilgilerinin diğer departmanlarla paylaşılmasını sağlayan dijital ortamdaki insan kaynakları süreçleri hakkında https://www.g-gsoft.com.tr/tr/ firması ile bilgi alabilirsiniz. Özlük dosyalarının tek bir merkezden yönetilmesini sağlayan bu sistem ile personellerin bilgileri güvenli bir şekilde saklanır. Personel takibi, istifa bildirimi, izin talebi, fazla mesai, disiplin işlemleri, işe alım ve işten çıkarma, seyahat talebi avans istekleri, zimmet teslim alma, masraf talebi, araç tahsisi ve iadesi olmak üzere tüm verilerin sistemde güncel kalmasını sağlar. Ayrıca personellerin eğitim taleplerini değerlendirme, oryantasyon ve deneme süresi, yeni iş fikirleri gibi tüm belgelerin tek bir merkezden yönetilmesini ve istenildiğinde değiştirilmesini sağlar.
Dijital Ortamda İşe Alım Süreci Nasıl Olur?
Kağıt formların dijital ortama aktarılarak yönetilmesini sağlayan Paper Work platformu sayesinde iş sürecinin hatasız devam etmesi sağlanır. İşlerin planlanan zamanda tamamlanmasını ve sürecin kolayca takip edilebilmesini sağlar. Çok daha kısa sürede istenilen dokümanların bulunmasını, güncelleyerek paylaşımının yapılmasını sağlayabileceğiniz bu sistemden www.g-gsoft.com.tr firması ile faydalanabilirsiniz. Yeni kayıt açılarak özlük dosyasının oluşturulması ile başlayan işe alım süreci işe giriş formunun doldurulması ile devam eder.
G-gsoft.com.tr
Hiç yorum yok:
Yorum Gönder